Jean-FrançoisCirellifaitduzèle

Dans une lettre aux agents,le PDG de GDF demandeauxsalariésd'acceptpterde travailler plus longtemps。

Dans une lettre sans date,maistimbréedu12 octobre,le PDG de Gaz de France,Jean-FrançoisCirelli,assènesanssourciller aux agents de GDF et EDF les effort qu'ils vont devoir consentirpourrépondreàlalamande»du gouvernement d'alignerlerégimederetraite desIndustriesélectriquesetgazières(IEG)sur celui de la fonction publique。 Laréformen'estapactée。 Les entreprises qui sontnormalementapléesànégociern'ontencoreconvoquéaucuneréunion,mais le PDG d'une grande entreprisepubliquapenliéeàdevenirprivée,si elle se marie avec Suez,se permetuneopérationquine va pas manquer d'êtreresentie纪念性的挑衅。 Dans ce courrier ques'estprocurél'Humanité,Jean-FrançoisCirelliécritenguise d'introduction qu'il«nous faut tous travailler un peu plus pour assurerlapérennitédenossystèmesderetraites»。 Sur la base de cepostulattrèsproststable,le directeur appelle lesagentsà«participeràceteffort collectif en harmonisantcertainesrèglesdenotrerégimederetraite»。 L'harmonization«sera progressive»afin,assure-t-il,que ceux qui sont prochesdudépartneneientpasponsésade«bousculer leurs projets de vie»。 Le PDG ne faitpasréférenceaupassage de37,5à40annuités,sujetquifâche。 Mais il laisse clairement entender quecettevolontégouvernementaleestinéluctable。 Puis,lalettredétaillelesmesuresnonnégociables。 Au nom de la«liberté»,lamiseàlaretraite d'office«serasupprimée»pour lever leverrouàlapossibilitédetravailler au-delàdesoixante ans ou de cinquante-cinq ans pour les 20%d'ouvriers du« service actif»qui aEDFbénéficientd'undépartrerespecté。 Le niveau des pensions seramaintenuà75%maiscalkulésurles six derniers mois de salaire et non plus sur le dernier bulletin de paie。 «Laseuledifférence,oseécrirelePDG,est qu'il forara travailler un peu plus longtemps pour partir aveclamêmerepeitequ'aujourd'hui。 »

Enbonélève,Jean-FrançoisCirellidéveloppeensuite les principes qu'ilestprêtànégocieretqui reprennent mot pour mot,ceuxévoquésparle ministre du Travail,Xavier Bertrand。 Seules seraient discutables les«mesures d'assagnementdesévolutionsdenotrerégime»,plaide-t-il,et de citer les avantages familiaux,conjugaux,et des personnes en situation de handicap; l'emploi des seniors; le rachat d'annéedd'étudesouencorelacréationd'undispositif deretraitecomplémentaire。 Cerise surlegâteau,l'entreprise va mettre en ligne«un simulateur»qui permettra de«connaîtrel'allongementdu temps que vousaurezàtravaillerpourcontinueràbénéficierdelamêmeretite»。 Qui veutsavoiràquellesauce ilvaêtremangé?

下午

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